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 News aus unserer Abteilung 

15.04.2019

Kongress - 34. Konferenz der Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) in Washington DC/National Harbor

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Vom 4.-6. April 2019 fand der 34. Kongress der Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) in Washington DC/National Harbor statt. 

Dabei war die Abteilung mit zwei Beiträgen, die als Poster präsentiert wurden, vertreten:

  • Genau, H., Schütte, N., & Blickle, G. (2019). Machiavellians' leadership effectiveness: The protective role of social astuteness. 34th Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology, 4.-6. April 2019, Washington, DC/National Harbor, USA.
  • Wihler, A., Blickle, G., Ewen, C., Genau, H. A., Fritze, S., Völkl, L., Merkl, R., Missfeld, T., & Mützel, M. (2019). A New Approach to Studying Personality-Performance Relations. 34th Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology, 4.-6. April 2019, Washington, DC/National Harbor, USA.

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Hanna Genau mit ihrem Posterbeitrag

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Hanna Genau und Andreas Wihler (ehemaliger Doktorand und Post-Doc der Abteilung)

28.03.2019

Academy of Management: Drei Beiträge der AOW wurden für die Tagung im August angenommen

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Die Abteilung wird auf der jährlichen Tagung der Academy of Management vom 9. bis 13. August 2019 mit drei Beiträgen vertreten sein:

  • Genau, H. A. & Blickle, G. (2019).The Two Faces of Fearless Dominance and Their Relations to Vocational Success. 79th Annual Meeting of the Academy of Management, 9.-13. August 2019, Boston, MA, USA.
  • Kranefeld, I. & Blickle, G. (2019).When the Whole is Less than the Sum of its Parts: The Case of Psychopathy at Work. 79th Annual Meeting of the Academy of Management, 9.-13. August 2019, Boston, MA, USA.
  • Kückelhaus, B., Blickle, G., Kranefeld, I., Schütte, N., Gansen-Ammann, D., & Wihler, A. (2019).What You See Is Not What You Get: Social Skill and Impulse Control Camouflage Machiavellianism. 79th Annual Meeting of the Academy of Management, 9.-13. August 2019, Boston, MA, USA.

Der Beitrag von Kückelhaus et al. wurde sogar mit einem Best Paper Award ausgezeichnet - herzlichen Glückwunsch!

Wir freuen uns auf eine spannende Konferenz im August.

 

20.02.2019

Die Abteilung spendet !

 

„Im Rahmen der Studie „Emotionserkennung am Arbeitsplatz“ konnten die Teilnehmer*innen als Dank für die Unterstützung einen wohltätigen Zweck unterstützen. Folgende Beiträge sind zusammengekommen:

 
Die gesamte Abteilung der AOW-Psychologie freut sich sehr über dieses Ergebnis, und die Projektleiter Prof. Dr. Gerhard Blickle und M.Sc. Iris Kranefeld möchten sich bei allen Teilnehmer*innen herzlich für ihre Unterstützung bedanken, sowie bei Tana Spethmann (Bachelorarbeit), Dominik Stiller (Masterarbeit) und den Studierenden des Empirisch-Experimentellen Praktikums (WiSe 17/18 bei Dr. Nora Schütte) für ihre Mitwirkung.

18.01.2019

Im Mai nach Turin: Beiträge der AOW bei der EAWOP 2019

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Vom 29. Mai bis 1. Juni 2019 wird die Abteilung AOW auf dem alle zwei Jahre stattfindenen Kongress der European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) in Turin, Italien vertreten sein:

 

  • Genau, H. A., Blickle, G., & Schütte, N. (2019). Leader Machiavellianism, apparent insincerity, and low leader performance: A multisource moderated mediation analysis. 19th European Congress of Work and Organizational Psychology, 29. Mai – 01. Juni 2019, Turin/Italien.
  • Kholin, M. & Blickle G. (2019). Enter the arena! Self- and observer-ratings of political skill and job performance. 19th European Congress of Work and Organizational Psychology, 29.Mai - 01.Juni 2019, Turin/Italien.
  • Kranefeld, I. & Blickle, G. (2019). The role of social astuteness in counterbalancing leader psychopathic disinhibition: A multisource field study on counterproductive work behavior. 19th European Congress of Work and Organizational Psychology, 29.Mai - 01. Juni 2019, Turin/Italien.
  • Kückelhaus, B., Kranefeld, I., & Blickle, G. (2019). Why conventional measures do not tap successful Machiavellians. 19th European Congress of Work and Organizational Psychology, 29.Mai - 01. Juni 2019, Turin/Italien.

15.01.2019

SIOP 2019 in Washington D.C. - Beiträge der Abteilung angenommen

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Zwei Beiträge mit Beteiligung der Abteilung AOW wurden für den 34. Kongress der Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) in Washington DC/National Harbor angenommen:

  • Genau, H., Schütte, N., & Blickle, G. (2019). Machiavellians' leadership effectiveness: The protective role of social astuteness. 34th Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology, 4.-6. April 2019, Washington, DC/National Harbor, USA.
  • Wihler, A., Blickle, G., Ewen, C., Genau, H. A., Fritze, S., Völkl, L., Merkl, R., Missfeld, T., & Mützel, M. (2019). A New Approach to Studying Personality-Performance Relations. 34th Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology, 4.-6. April 2019, Washington, DC/National Harbor, USA.

 

09.01.2019

Die Abteilung gratuliert Mareike Kholin zur bestandenen Promotionsprüfung!

 

Am 11.12.2018 fand das Rigorosum von Mareike Kholin statt. Die Abteilung gratuliert ihr herzlich zur bestandenen Promotionsprüfung.

Der Titel ihrer Dissertation lautet "Selbst- und Fremdeinschätzungen von Politischen Fertigkeiten und Leistungsbeurteilungen".

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