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Datum: 04.06.2019

Die Abteilung beim 19. Kongress der EAWOP in Turin Eindrücke von der Kongressreise der Abteilung

Vom 29. Mai bis 1. Juni 2019 besuchte die Abteilung AOW den alle zwei Jahre stattfindenen Kongress der European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), der dieses Jahr in Turin (Italien) stattfand.

Dort präsentierten Hanna Genau, Mareike Kholin, Iris Kranefeld und Bastian Kückelhaus die aktuellen Forschungsergebnisse der Abteilung:

  • Genau, H. A., Blickle, G., & Schütte, N. (2019). Leader Machiavellianism, apparent insincerity, and low leader performance: A multisource moderated mediation analysis. 19th European Congress of Work and Organizational Psychology, 29. Mai – 01. Juni 2019, Turin/Italien.
  • Kholin, M. & Blickle G. (2019). Enter the arena! Self- and observer-ratings of political skill and job performance. 19th European Congress of Work and Organizational Psychology, 29.Mai - 01.Juni 2019, Turin/Italien.
  • Kranefeld, I. & Blickle, G. (2019). The role of social astuteness in counterbalancing leader psychopathic disinhibition: A multisource field study on counterproductive work behavior. 19th European Congress of Work and Organizational Psychology, 29.Mai - 01. Juni 2019, Turin/Italien.
  • Kückelhaus, B., Kranefeld, I., & Blickle, G. (2019). Why conventional measures do not tap successful Machiavellians. 19th European Congress of Work and Organizational Psychology, 29.Mai - 01. Juni 2019, Turin/Italien.

Eindrücke der EAWOP 2019

 

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